男女雇用機会均等法

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改正 男女雇用機会均等法

 平成19年4月1日から、改正男女雇用機会均等法が施行されました。

 平成18年6月21日に公布された「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律(平成18年法律第82号)」が、平成19年4月1日から施行されました。

主な改正点は、
(1)性別による差別禁止の範囲の拡大
(2)妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
(3)セクシュアル・ハラスメント対策
(4)母性健康管理措置
(5)ポジティブ・アクションの推進
(6)過料の創設
 等です。

 法律の改正点等についての詳細な情報は、下記厚生労働省若しくは、埼玉労働局のホームページでご確認ください。


厚生労働省ホームページ
埼玉労働局ホームページ