令和4年度評価結果の公表事務事業「地域づくりリーダー養成事業」

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	評価結果の公表

	地域づくりリーダー養成事業

事務事業名、担当課等
事務事業コード			1001088
事業名			地域づくりリーダー養成事業
総合計画の位置づけ	まちづくり方針		経営方針	担当部名	市民経済部
	まちづくり方針		経営方針	担当課名	市民活動支援課
	施策の柱		１　地域力の醸成	開始年度	平成22年度
	施策の柱		１　地域力の醸成	終了年度	なし
	施策		経1-1 コミュニティ活動の促進
	施策の目的	対象	市民、地域コミュニティ
	施策の目的	意図	・市民がコミュニティの輪を広げ、活動を行っている

事務事業の目的、概要等
何をする事業か（概要）	年に数回の講座を設け、講義やワークショップを通じて地域における次世代リーダーとなるためのノウハウを学ぶ。
何の為にやるのか（目的）	地域リーダーを育成し、将来の町会役員や市民活動団体のリーダーとなる人材の育成
誰・何に対する事業か（事業の対象）	市民
目的達成のため、事業の対象を、どうしたいのか（目指す成果）	地域における次世代のリーダーを育成し、将来の町会・自治会役員や市民活動団体の中心となる人材を育てる。
	課題	社会環境、市民のニーズ等の変化に合った講座内容の選定
	対応	社協との協賛等を試みる。
目的を達成することで、市がどうなるか（事業の意義）	地域における次世代のリーダーを育成し、将来の町会・自治会役員や市民活動団体の中心となる人材を育てる。

(単位：円)

歳出・歳入

歳出
総事業費（合計）	実績
	令和4年度決算
	0
歳入
特定財源	実績値
特定財源	令和4年度決算
特定財源計	0
市の実質負担額(＝総事業費－特定財源)	0

業務分析（量と質）
	年間				特記事項
人員（担当）	フルタイム	1	パートタイム	0
業務割合推計（当該事務/係全体事務×100）【勤務時間】	5%		-
定型・非定型業務	定型業務
業務の難易度	普通

活動指標　※市が何をするか
指標名	研修会の開催
単位	回	指標数値のめざす方向		増加
目標値	1
目標進捗	計画値	実績値		達成率		所見
令和3年度	1	0	回		％
令和4年度	1	1	回	100.0	％	町会・自治会等活動ハンドブック勉強会を開催
令和5年度	1		回		％
令和6年度	1		回		％
令和7年度	1		回		％
指標値の算定・把握方法	研修会の開催回数

成果指標　※市民（市）がどうなったか
指標名	研修会の受講者数
単位	人	指標数値のめざす方向		増加
目標値	60
目標進捗	計画値	実績値		達成率		所見
令和3年度	60	0	人		％
令和4年度	60	55	人	91.6	％
令和5年度	60		人		％
令和6年度	60		人		％
令和7年度	60		人		％
指標値の算定・把握方法	受講者数

事業の評価・改善/実績報告
実績報告	各町会・自治会等の新たな役員になられた方や、今後役員になられる予定の方を対象に、ハンドブック勉強会を開催。　・開催日時：令和5年3月26日　13時30分から15時　・参加者　：30町会55名（前回開催(H30)は26町会41名）
評価	町会・自治会ハンドブックの冊子を利用した、ハンドブック勉強会を４年ぶりに開催。例年町会長等が変更する、年度末の時期に開催。勉強会後反響が多く、町会長等が町会・自治会活動への理解を深め、町会・自治会活動の活性化の為に必要な事業であると再認識。また、庁舎管理の観点から、庁舎内の会議室を使用するならば、休日ではなく庁舎開庁時にするよう指摘あり。
今後の方針（改善策）	各事業の口頭での説明を簡略化し、質疑応答の場を確保する。また、開催日時を庁舎開庁時間内開催にするか、会場を変更して開催する。ハンドブックの編集が必要な場合は時間に余裕をもって行う。

事業の特性

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