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事務事業 評価結果の公表
シルバー元気塾推進事業 シルバー元気塾推進事業


事務事業名、担当課等
事務事業コード 1001680
事業名 シルバー元気塾推進事業
総
合
計
画
の
位
置
づ
け		 まちづくり方針 ６ 誰もが生きがいを持ち輝くまちづくり 担当部名 いきいき健康部
担当課名 長寿いきがい課
施策の柱 6-2 誰もが学び、健康で生きがいの持てる文化の息づくまちをつくる 開始年度 平成10年度
終了年度 なし
施策 6-2-2 スポーツ・ウェルネスの推進
施策の目的 対象 市民
意図 ・誰もがスポーツやレクリエーションを楽しんでいる
・様々な活動を通じて、健康的にいきいきとした生活を送っている


事務事業の目的、概要等
何をする事業か
（概要）		 高齢者が集団で軽度の筋力トレーニングを行う。
何の為にやるのか
（目的）		 高齢者の積極的な社会参加、個々の生きがいづくりのため。
誰・何に対する
事業か
（事業の対象）		 ６０歳以上の市民のかた
目的達成のため、
事業の対象を、
どうしたいのか
（目指す成果）		 事業延べ参加者　1０，０００人を目指す。
課題 コロナ禍の開催で、参加人数や実施回数を削減したため、筋力維持や社会参加といった参加者ニーズに応えきれない。
対応 コロナ感染防止対策を維持しながら、参加定員数を増やしていく
目的を達成することで、市がどうなるか（事業の意義） 高齢者個々の健康や体力の維持・向上が図れ、医療費や介護給付費の削減も期待できる。


(単位：円)
歳出・歳入
歳出
総事業費（合計） 実績
令和5年度決算
7,140,711
歳入
特定財源 実績値
令和5年度決算
特定財源計 0
市の実質負担額(＝総事業費−特定財源) 7,140,711


業務分析（量と質）
年間 特記事項
人員（担当） フルタイム 2 パートタイム 3 正職員１名で庶務的事務を行う。再任用職員（パート）1名と会計年度職員（パート2名・フル１名）3名で現場業務を行う。
業務割合推計
（当該事務/係全体事務×100）
【勤務時間】		 98.3% -
定型・非定型業務 定型業務
業務の難易度 普通


活動指標　※市が何をするか
指標名 事業の開催
単位 回 指標数値のめざす方向 維持
目標値 332
目標進捗 計画値 実績値 達成率 所見
令和3年度 332 280 回 ％
令和4年度 332 325 回 ％
令和5年度 332 348 回 ％
令和6年度 332 回 ％
令和7年度 332 回 ％
指標値の算定・把握方法 実績


成果指標　※市民（市）がどうなったか
指標名 参加者の満足度
単位 ％ 指標数値のめざす方向 増加
目標値 96
目標進捗 計画値 実績値 達成率 所見
令和3年度 96 99.2 ％ ％
令和4年度 96 ％ ％
令和5年度 96 98.3 ％ ％
令和6年度 96 ％ ％
令和7年度 96 ％ ％
指標値の算定・把握方法 アンケート調査（隔年）


事業の評価・改善/実績報告
実績報告 高齢者の健康維持・いきがい・コミュニティづくりを目的として実施
〇シルバー元気塾
・日　程　令和5年4月17日（月）から令和6年3月8日（金）
・会　場　市内9会場19コース　各地区センター他
・各コース　全18回　9月から2班体制を1班体制に変更
・対　象　市内在住の概ね60歳以上の方
・参加者数　延べ10,969名
〇シルバー元気塾ゆうゆうコース（介護保険特別会計・長寿いきがい課担当）
・日　程　令和5年4月17日（月）から令和6年3月8日（金）
・会　場　市内6会場　老人福祉センター他　各会場18回　２班体制
・対　象　市内在住の概ね65歳以上の方
・参加者数　延べ1,775名
評価 事業は高い出席率で好評である。事故やケガ、集団での感染事例報告もなく実施でき、参加者の健康維持や体力向上に寄与した。
検温・消毒・マスク着用など新型コロナ感染拡大防止策を継続して実施し、年度途中からは２班体制やイスメニューを中止してコロナ禍前に近い状況での事業を実施した。これらの変更に対して、参加者は協力的であった。
新型コロナを警戒し前年度と同数の参加者募集としが、申込数と参加者数は微増であった。希望会場の偏りがあり、定員に満たない会場が発生している。
今後の方針（改善策） キャンセル待ちとなった参加希望者に、定員に満たなかった会場の案内をより積極的に実施する。コロナ禍前の元気塾を希望する声が多くなったため、対策を継続しつつ2班体制の見直しにより実施回数の回復を図った。今後も高齢者の積極的な社会参加の場となる事業として継続する。


事業の特性



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