男女共同参画週間

誰もが、職場で、学校で、地域で、家庭で、それぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を目指して、私たちのまわりのパートナーシップ（家庭や職場、地域などにおける人と人との関わり方）について考えてみませんか？

ジェンダーとは、人間がつくりあげた性差であり社会的性別のことをいいます。そのため、生物学的な性差と対比して使われます。

社会によって作り上げられた「男性像・女性像」のような男女の別を示す概念であり、それ自体に良い悪いの価値を含むものではありません。いわゆる「男らしさ」「女らしさ」のイメージです。

ジェンダー平等とは、性別に関わらず、平等に責任や権利や機会を分かちあい、あらゆる物事を一緒に決めていくことを意味しています。

世界経済フォーラム（WEF）が毎年公表している「ジェンダー・ギャップ指数」は、各国の男女格差を示す指標です。

「経済」「教育」「健康」「政治」の4分野から評価され、数値が1に近いほど男女平等が進んでいることを示します。

日本のジェンダーギャップ指数は148カ国中118位で、前年（146カ国中118位）と同順位となっており、特に「政治」や「経済」の分野で課題があるとされています。

家庭、職場、学校、地域など、私たちの身近な場面には、性別による固定的な役割分担意識が今なお残っていることがあります。

男女共同参画社会は、性別にかかわらず、一人ひとりが自分らしく生き、自らの個性や能力を発揮できる社会です。

この男女共同参画週間を機会に、身近なパートナーシップや男女共同参画について考えてみませんか。